04-05-18, 20: 50
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Registrato dal: Dec 2009
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Chi non risica non rosica? O meglio non risicare?
Buonasera a tutti, utenti e pacco.
Si prospetta una situazione potenzialmente interessante per i prossimi tempi.
Al momento ricopro nell'azienda presso cui lavoro un profilo piuttosto base, per quanto operativamente importante.
La paga non è elevatissima in proporzione ma nemmeno da fame, sono sufficientemente oltre la quota 1000 e sono un quarto livello.
Si è aperta una posizione più elevata, qualcosa che si verifica davvero ogni decina d'anni minimo in base al percorso fatto da colleghi con tale mansione.
Comporterebbe, oltre a un consistente boost economico, anche vari benefit, incluso quello a 4 ruote.
Sulla carta soddisferei i requisiti tecnici di fondo, avrò certamente della concorrenza ma è una cosa che metto in preventivo e non sono spaventato.
Non mi sento avvantaggiato, anzi, probabilmente sarei l'underdog della situazione pur avendo delle carte da giocare.
La percepirei più come una sfida, un rimettermi in discussione dopo oltre 6 anni, male che andrebbe resterei nella posizione in cui sono.
Perciò la domanda che pongo a chi ha parecchi più anni di lavoro alle spalle è: tento di salire sul treno oppure mi metto nella casella "fermo fino al prossimo turno"?
Grazie.
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04-05-18, 20: 57
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Floola, la domanda a mio parere non si pone nemmeno.
Sono treni che passano raramente o solo una volta nella vita.
Se hai una possiblità su mille di salire su quel treno, prova! Fai il possibile. Mal che vada, lo hai detto, rimarresti nella posizione che occupi adesso.
Non farti sfuggire l'occasione! VAI!
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FORZA INTER
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04-05-18, 20: 59
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Quoto al 100% il buon Luxor.
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In MILF I trust
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04-05-18, 21: 01
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Grazie intanto per il vostro feedback
Se anche gli altri vogliono esprimere la loro sono i benvenuti.
Ho il weekend per rifletterci bene e ogni opinione conterà
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05-05-18, 11: 18
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Per dirla con termini calcistici, sarebbe come rifiutare la promozione dalla B alla A perchè si preferisce vincere la B tutti gli anni anzichè lottare per una posizione di media classifica in A.
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"HA PAREGGIATO IL CESENA!"
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05-05-18, 12: 52
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Ci pensi pure? Candidati e invia pure il cv in giro, magari trovi posizioni migliori anche altrove
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... and this is not an obsession, it's just a dream. (José Mourinho)
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05-05-18, 14: 41
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La risposta è così ovvia, che mi fa soffermare meglio sulla domanda. C'è forse qualche elemento di valutazione che ti preoccupa in particolare e non ci dici?
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05-05-18, 15: 24
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Quote:
Originariamente inviata da teliqalipukt
La risposta è così ovvia, che mi fa soffermare meglio sulla domanda. C'è forse qualche elemento di valutazione che ti preoccupa in particolare e non ci dici?
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Eccomi, sì, effettivamente ho dimenticato il mio cruccio principale.
Ovvero l'esperienza e l'età.
A 28 anni, con 6 di lavoro, potrei apparire ancora relativamente "immaturo" per un salto di ruolo.
Gli altri che attualmente hanno il medesimo incarico quasi tutti hanno più di 40 anni ed oltre una decina di esperienza alle spalle.
Anche i potenziali concorrenti interni avrebbero più esperienza, mentre fortunatamente sull'età ci si discosta poco.
Aggiungo oggi che parlandone in famiglia non ho riscontrato molto supporto, viene visto come un ruolo molto stancante e stressante visto che comporta parecchio tempo in giro.
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06-05-18, 19: 41
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Ma è nella stessa azienda o un'altra? In ogni caso, per il colloquio preparati, porta un qualcosa che possa far capire il tuo interesse...per dire l'ultima volta io ho portato un mockup su come avrei rifatto un portale dell'azienda in cui stavo facendo il colloquio
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06-05-18, 21: 14
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Quote:
Originariamente inviata da 3vi
Ma è nella stessa azienda o un'altra? In ogni caso, per il colloquio preparati, porta un qualcosa che possa far capire il tuo interesse...per dire l'ultima volta io ho portato un mockup su come avrei rifatto un portale dell'azienda in cui stavo facendo il colloquio
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Stessa azienda.
Per il colloquio, nell'eventualità porterei le mie capacità nell'attuale ruolo, il cui lavoro quotidiano è più che propedeutico allo step successivo.
Per intenderci, in termini calcistici, sarebbe come passare dall'essere un giocatore ad un componente dello staff dell'allenatore.
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